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공지사항2009/11/04 18:02
1. 다음과 같은 분들께 커리어컨설팅(경력상담)을 추천합니다.

  ◆ 이직에 대해 구체적으로 고민하시는 분
  ◆ 이직 의사는 없으나 자신의 커리어를 어떻게 관리해야 하는 지 궁금하신 분
  ◆ 나름대로의 계획과 생각은 있으나, 제 3자의 의견을 최종적으로 참고하고 싶으신 분
  ◆ 이력서 및 자기소개서를 어떻게 써야 하고, 면접은 어떻게 보면 좋을 지 전혀 감이 안오시는 분
  ◆ 자신이 쓴 이력서가 정말 자신을 매력있게 표현하고 있는 지 궁금하신 분
  ◆ 자신이 정말 자신을 잘 알고 있는 지 확신이 안서는 분
  ◆ 첫 사회생활을 구체적으로 계획하시려는 사회준비생


2. 제가 하는 커리어컨설팅 프로세스는 다음과 같습니다.

  1) 이력서 받아서 꼼꼼히 체크하여 상담시 체크해야 할 사항들 리스트업
  2) 대면 상담
     ◆ 과거 이력과 실제 역량의 세부적인 사항 모두 확인
     ◆ 현재의 고민 파악
     ◆ 앞으로의 커리어 계발 방향에 대한 니즈 파악
  3) 대면상담 결과를 DB화 → 인재의 종합적인 이미지 형성 및 기억 
  4) 추후 인재에게 적합한 포지션이 나왔을 때 바로 연락하여 진행
     ◆ 특수한 경우에는 포지션이 없더라도 해당 인재를 특정 회사에 역제안
  5) 주기적인 연락/미팅을 통해 인재분 커리어를 평생 관리
     ◆ 각종 도움이 될만한 정보들의 수시 공유 포함


3. 또한 다음과 같은 기업/개인분들께는 리크루팅(헤드헌팅) 및 컨설팅서비스를 추천합니다.

  ◆ 일을 제대로 만들어가기 위해 적합한 인재를 찾고 계신 분
  ◆ 조직을 경영하면서 인재를 어떻게 활용하는 것이 좋을 지 고민이신 분
  ◆ 새로운 사업기회를 만들기 위해 고민이신 분
  ◆ 온라인 비즈니스를 어떻게 만들어가는 것이 좋을 지 고민이신 분
특히, 제가 소속된 서치펌 HR맨파워그룹에서는 각 분야별 우수한 헤드헌터들 70 여명이 업계최고 수준의 "협동플레이"를 통해 우수한 인재를 신속하게 추천해드리고 있습니다.


인사가 만사입니다. 

일을 시작하는 것도 사람이고 일을 진행하는 것도 사람이며, 일을 마무리짓는 것도 사람입니다.
그리고 일을 그르치는 것도 사람입니다.

이처럼 중요한 인사를 아무에게나 맡길 수는 없습니다... → [ 고영혁 상세이력 보기 ]

고민이 있다면 어느 분이라도 좋습니다. 편안하게 연락주십시오. 



저는 단순한 헤드헌터가 아닌 passion을 care하는 connector 이니까요...
커리어컨설팅을 신청하시려는 분은 다음 연락처로 연락주세요.

Tel.    : 02-2183-2812

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