취업/구인/채용정보 - 소셜 네트워크 게임(SNG) 기획자 : 유망 소셜게임 벤처기업 [마감]

취업/구인/채용정보2010/07/20 14:07

취업/구인/채용정보 - 소셜 네트워크 게임(SNG) 기획자 : 유망 소셜게임 벤처기업 [마감]

컨설턴트 고영혁의 포지션 평가

국내에서도 여기저기서 소셜(social)이 화두가 되고 있고, 이것이 세계적인 흐름임에는 틀림이 없습니다. 이러한 흐름은 게임업계에서도 마찬가지입니다.

향후 게임 업계의 가장 큰 세 가지 화두를 꼽는다면 serious game(edutainment), social network game, mobile game 일 것입니다.

시리어스 게임은 사실 교육용 게임으로 예전부터 주욱 있어왔던 시장이고, 모바일 게임은 모바일 디바이스와 관련 플랫폼이 제대로 기반을 자리잡으면서 당연히 커질 수 밖에 없는 시장입니다. 이 들에 비하면 social network game 은 facebook 이라는 전세계 5억명 규모의 소셜네트워크 플랫폼이 세계를 지배(?!)하면서 급격히 부상한 시장입니다. Zynga 나 Playfish 같은 걸출한 대박이 나오게 됐지요.

처음에는 게임을 하는 공간이 페이스북이다는 것에 중점을 두었지만, 이제는 게임 자체에 사회적인 요소들을 구현하여 소셜한 재미를 줌으로써 소셜게임만의 매력적인 게임성을 만들어가는 시도들이 활발히 이루어지고 있습니다. 소셜 게임에 대한 전반적인 소개는 루비콘 게임즈 표철민 대표님의 '소셜 게임의 거의 모든 것' 을 한 번 보시면 좋습니다.

이와 같이 향후 게임 산업의 한 축을 끌고 갈 분야에서, 멋진 시도를 하는 벤처기업이 초기멤버를 모십니다. 현재 서버와 클라이언트 개발은 기량과 업력 관점에서 업계 탑클래스의 맨파워를 갖추었습니다. 그래픽 디자인과 게임 기획, 사업을 각각 맡을 열정있는 인재분이 필요하며, 인터넷 빅뱅 이후 가장 창업하기 좋은 현시점에서 소셜 게임 기획자를 모십니다.

다음과 같은 분들께 특히 추천드립니다 !!

컨텐츠 비즈니스 업계에서 그동안 쌓은 내공을 바탕으로 우수한 맨파워와 함께 작품을 만들어내고픈 분

게임이나 웹서비스 어느 한쪽만 보지 않고 게임 안에서의 진정한 사회적 재미를 만들어내고픈 분

소셜이라는 패러다임 쉬프트 시대에서 스스로 주도하는 도전을 해보고 싶은 분

[ 채용 마감일 : 채용완료시 ]

회사 소개 - 이런 곳에서 경력을 계발하실 수 있습니다

벤처라는 것이 많은 부분을 말해줍니다. 벤처기업에 입사를 할 때 가장 고려해야 하는 것은 "스타트업(신생 벤처) 입사지원 시 고려 사항들 - 설문조사 결과" 글에 생생하게 나타나 있습니다. 우수한 맨파워와 자본(안정적인 투자구조), 대표님의 소셜에 대한 명확한 의지와 오랜 기간에 걸친 실험이 돋보이는 회사입니다. 약간 시대를 앞섰던 부분이 있었습니다. 프로로서의 열정이 있는 분이라면 좋아할 분위기입니다.

회사의 위치는 서울 강남입니다.

담당 업무 - 이런 일들을 하실 수 있습니다

온라인 게임과 소셜 네트워킹 요소의 효과적인 접목

게임 개발 전 프로세스에 걸친 기획자, PM으로서의 기본 롤

서비스 론칭 이후 게임성 강화와 운영이슈 전반

자격 요건 - 이런 경험과 능력, 성향을 갖춘 인재분을 찾고 있습니다

게임업계에서 게임기획의 전반적인 싸이클 유경험자 (최소 1회)

징가가 없는 곳을 가기 위해, 전체적인 판을 보고 디테일한 부분을 채워나갈 수 있는 역량

게임에 대한 감각과 소셜활동에 대한 감각을 겸비

스스로 일을 만들어가는 주체적인 성향

프로페셔널에 걸맞는 철저한 자기 관리

원활한 커뮤니케이션. 진정한 비판과 소통을 할 수 있는 캐릭터

웹 커뮤니티&커뮤니케이션 서비스 기획 경험 우대

기타 정보 - 아래 추가 정보를 참고하시고, 보다 자세한 사항은 아래 연락처로 직접 연락주세요

채용형태 : 정규직

연봉은 지원자의 능력에 맞추어 산정합니다.

전형 절차 - 이 채용은 다음과 같은 순서로 진행됩니다

서류 검토 → 실무/임원 면접

제출 서류 및 연락처 - 지원을 위해 필요한 준비물과 저의 연락처입니다

이력서 및 자기소개서 (연락주시면 양식을 첨부하여 드립니다)

서면 인터뷰 문제에 대한 답안 제출 (연락주시면 서면 인터뷰 문제를 첨부하여 드립니다)

연락처 : care@hrman.co.kr / 02-2183-2812

담당자 : 전문 컨설턴트 고영혁 팀장

보안 이슈가 있어서, 회사와 포지션에 대한 상세한 정보를 모두 기재할 수 없음을 이해부탁드립니다. 이 공고를 보시고 관심이 있으시면 연락주세요. 구직 니즈에 대해 상담 후 지원자와 채용사에게 모두 적합할 경우 상세한 정보를 말씀드리겠습니다. 리크루터(헤드헌터)를 통한 채용은 지원자가 부담하는 비용은 없습니다.

해당 분야의 인재분들 중 당장 이직의사가 없으셔도, 커리어컨설팅을 받고자 하시는 분들도 언제나 환영합니다. 위 연락처로 문의 주시면 팔로우업하겠습니다.

이직 의사가 있을 때 바로 연락하시는 것보다는, 향후 커리어에 대해 고민을 하는 과정에서 함께 고민하고 찬찬히 준비를 하는 것이, 보다 좋은 커리어패스를 쌓는 데에 훨씬 도움이 됩니다. 다음 안내 참고하세요 - 클릭!

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Written by 고영혁 (Dylan Ko) :

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"고민이 없다면 20대가 아니다" - 갈림길에 선 20대를 위한 7가지 고민 멘토링 -
안녕하세요,직장인 로망 공작실 주인장 고영혁입니다. 많이 방황했던 제 자신의 청춘의 경험과 커리어컨설턴트로서 상담한 다양한 분들의 사례를 토대로 책을 썼습니다. 20대에서부터 본격적으로 시작되어 30대, 40대까지 이어지는 고민들을 스스로 진단하고 헤쳐나갈 수 있도록 멘토 역할을 하는 책이 되었으면 합니다.
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